Diskriminace je levárna. Bezpochyby!

SDÍLEJ:

Z našich veřejných peněz běží mnoho nesmyslných akcí. Jedna z nich se tváří, že bojuje proti diskriminaci. Pod názvem Diskriminace je levárna! se realizovala kampaň zřejmě za rovné příležitosti nebo něco takového.

Jak na to

Tohle je diskriminace

Jestli v Česku někde diskriminace existuje, tak to není v ekonomické oblasti. Tam to funguje tak, že kdo si co vyjedná, to má. Týká se to zaměstnavatelů i zaměstnanců.

Diskriminovaní jsou především lidé ve vzdělávacím procesu. Cikáni se špatně dostávají na střední školy, protože je na první stupni omezuje špatná znalost jazyka a jiné kulturní návyky, než má většinová populace.

Asiaté sice už masivně prorazili do středních škol, protože jsou schopni memorovat. Odsunuli tak české chlapce, protože tuzemské školství vyžaduje především učení pouček a faktů. Souvislosti jsou až na druhém místě. To vyhovuje spíše evropským děvčatům a teď Asiatům.

Děti z ekonomicky a sociálně slabších rodin se špatně dostávají na střední a vysoké školy. Rodiče nejsou schopni jim poradit v učení ani ve výběru školy. O motivaci nemůže být ani řeči. Že by jim v tom školy nebo veřejné instituce pomohly, také ne. Je tedy jasné, že zůstanou na dně, ačkoliv nejsou o nic horší, než jejich vrstevníci.

Kampaň platila Evropská unie a nadace Partners Czech.

Ke článku se rozvinula zajímavá diskuse, a proto ho umísťujeme mezi hlavní texty dnešního dne. Původně vyšel na Silvestra 2007.

FOTO: Diskriminace? Opravdu?

Každý rozumně uvažující člověk ovšem vidí, že veřejné peníze mohl raději vyhodit do záchodu, protože by aspoň neposloužily na cestu do pekel. Ta je, jak známo, dlážděná dobrými úmysly.

Komentujeme čtyři reklamní motivy, které byly v kampani nalepené na zápalkové krabičky. Žádný z nich totiž nemá s diskriminací nic společného.

Na diskotéku? Vstup zdarma prý jen pro holky. No co to je!

Někomu vadí, že dostane slevu? Každý pořadatel přece může nabídnout účast na své dupárně komukoliv za jakýchkoliv podmínek. Nechceš? Neber!

Náš mistr tu ženskou vyhodil. Prý jezdit s dodávkou je práce jen pro chlapy!

Obvykle to tak je. Řidiči dodávek nemívají závozníky a vyložit sám několik palet materiálu, nářadí, papíru, nebo čehokoliv jiného, není žádná sranda. Zkuste to párkrát denně několik týdnů v kuse a uvidíte sami.

Ja robiť stejno dobre ako Vašek tak pačemu u minja o 5 tisjac meněj?

Protože jsi se tak dohodl se zaměstnavatelem, troubo! Ty jsi prodal svoji práci, firma si ji od tebe koupila. Zafungoval normální zákon poptávky a nabídky. Kdybys ty prachy nechtěl, tak jsi se nenechal zaměstnat. Kdyby tě firma nepotřebovala, nenajala by si tě.

Nesnáším inzeráty typu: Hledáme posilu do mladého a dynamického týmu!

Každá firma si hledá lidi pro svoje potřeby. Jestli potřebuje mladé zaměstnance do dvaceti let, to ví nejlépe ona sama. Pokud chce za manažery třicátníky, tak je to její věc. Je otázka, jestli je najde, ale jedná se o nabídku a poptávku, do které nemá co mluvit nikdo jiný než zájemce o práci a zaměstnavatel. Že jasné požadavky balí do podivných slov, je vinou přihlouplých zákonů. Vznikají na objednávku právě takových kampaní, jako Diskriminace je levárna!

Každý umí něco

Asi si nerozumíme. Jediný životaschopný koncept ekonomické svobody se ukázal jako svoboda příležitostí. Jednoduše řečeno, jde o to, aby si každý mohl dělat, co uzná za vhodné samozřejmě tak, aby neškodil jinému. Všechny ostatní omezení vedou ke snížení efektivnosti, znechucení, ztrátě motivace a povšechně do zmíněných pekel.

Potřebuje výrobce spacáků šikovné a spolehlivé šičky? Asi bude hledat především mezi ženami středního věku. Rozváží outdoorový obchodník katalogy? Těžkou práci nejspíš zvládne mladší řidič náklaďáčku. Potřebuje se firma prezentovat na sportovním veletrhu? Mladé hostesky upoutají pozornost a starší manažeři zapůsobí solidně.

Vyhlásí nakladatelství turistických průvodců konkurz na sekretářku? Nebude chtít muže se základním vzděláním (protože by to nezvládl) ani vysokoškolsky vzdělanou ženu (protože by zřejmě brzy firmu opustila).

Možná nebude chtít ani mladou holku, u které předpokládá brzké těhotenství ani matku s malými dětmi, protože potřebuje celodenní zápřah v práci a co nejméně volných dní. Těžko přijme staršího manažera, u kterého jsou téměř jisté zažité stereotypy z předchozích zaměstnání.

jakubturek

4/1/2008

80 příspěvků v diskuzi

SDÍLEJ:

Diskuse

Diskuze k článku

Re: Sopuvislost?

To bude tím, pane kolego, že všichni ti ctihodní mužové, podílející se na vámi napadané diskusi, bývali v mládí statní jonáci, ale nyní již "čas sešel z hor a obul je do bačkor" - aneb jsou líní máchat čenich ve sněhu a v neděli v poledne sedí u monitoru a organizují světa běh (místo aby si činili násilí ve strmých stěnách Černolických, Šáreckých, Holáčských, potažmo jiných...). Opravdu smutné! Nazdar! V. Š.

Autor starej Širl
Datum a čas 7.1.2008 14:01

Reaguj

Re: Re: Re: Re: Ano, to je právě to

Osoba, ktera take, krom mne a dalsich, pouziva tento pocitac bude obeti nejen diskriminace rasove a sexisticke, ale i brakchialniho nasili. :-) Jde o to, ze pri psani do teto vznosne diskuse, kde jsem si tak trochu ulovovat v permanentni frustrace jevy souvisejicimi s tematem, jsem i vykrikoval sva obvykla ffftipna jedovata.
A ona se bavila, cernohumorne jsme se bavili. Ale nebylo tak zle. Jen takove ty... "Jooo jasneeee! Na Everesta nakonec staci taky davat nohu pred nohu, mozna mapa Everestsko a okoli se sikne, ale hlavne do batuzku dobrou naladu... " Tak nejak. Nebyl jsi, tak si nevybavis. A o nic jsi neprisel. Proste jsme se bavili a ona to "vycigani" :-) Cao, jdu se venovat zabave-prac- subverzi-strukturam.

Autor Dag
Datum a čas 7.1.2008 13:25

Reaguj

Re: Sopuvislost?

Viz poslední odstavce článku - týká se to outdoorových firem (majitelů i zaměstanců). Také pro ně jsou Horydoly určené.

Autor Kuba Turek
Datum a čas 7.1.2008 12:49

Reaguj

Re: Re: Re: Ano, to je právě to

O co šlo? Rád bych si to humorné odpoledne vybavil také.

Autor Kuba Turek
Datum a čas 7.1.2008 12:48

Reaguj

Zlý démon v mé hlavě?

V zásadě to bylo tak, jak to popisuje Joe. Jen bych upřesnil dvě věci: 1) Nabízel jsem (ne ze své kapsy) pět platů a ty lidi už nemuseli druhý den přijít do práce. To je přece férová nabídka. 2) Ve skutečnosti jsem na zkopírovaný počítač ani nepodíval. Stačila hrozba - to znamená, že tam asi něco nelegálního bylo. Po jejich odchodu jsem cédéčka vyhodil a počítače nechal vymazat. X) Kdyby neexistoval pomatený zákoník práce, který odbory tak brání, nemusel nic takového stát a já jsem se s mými podřízenými rozloučil jednodušeji. XX) Samozřejmě i já jsem se jindy ocitl v situaci, kdy jsem dostal výpověď. Tak jsem ji podepsal, vzal nabízené peníze a nadobro odešel z práce. Rychlé, jasné a slušné.

Autor Kuba Turek
Datum a čas 7.1.2008 12:46

Reaguj

Re: Pane Valík, svět je celkem jednoduchý

Pane Turek,tentokrát budu stručný. Co se týče mých připomínek ke kvalitě Vaší práce, uvedl jsem je z prostého důvodu, že toto je základní téma tohoto webu. Jsem zvyklý dělat pořádně svou práci a pak se teprve vrhám do vod mě neznámých. Nijak jsem tím nezklouzával do osobní roviny.Vaše manažerské schopnosti jsem nezpochybňoval kvůli výši platu, ale kvůli Vaším nehorázným praktikám a výrokům (kopírování počítačů, cigána bych nezaměstnal apod.)Jinak Váš světonázor jednou určitě najde naplnění. Až tu budou všichni silní, chytří a krásní. Jo to pak bude konkurence na trhu práce.Jinak nepracuji ani ve státní správě ani v obří firmě. Živí mě reklama a vyučuji sociologii.Hezký denJan Valin

Autor Jan Valin
Datum a čas 7.1.2008 11:48

Reaguj

Re: Re: Re: Ano, to je právě to

Kuba nechal provést kontrolu počítačů (majetku zaměstnavatele). Na počítačích předmětných pracovníků byl nalezen nelegální obsah. Kuba se s nimi dohodl, že odejdou a nebudou mít větší průser. Vše v rámci zákona. Co tam máš dál?
Blbý zákoník práce neumožňuje dát výpověď zaměstnanci bez udání důvodu (důvod, že je třeba přijmout schopnějšího pracovníka není zákonný důvod). Takže pokud zaměstnanec není ochoten přistoupit na dohodu, jediný způsob jak se jej zbavit je hodit na něj závažné porušení pracovních předpisů. Díky čemuž od Nového roku nedostane příkladně podporu v nezaměstnanosti, o ochotě přijmout jej do dalšího zaměstnání ani nemluvě. Jako většina "antidiskriminačních" opatření se tato zbraň obrací proti tomu, koho má chránit.

Autor Joe
Datum a čas 7.1.2008 09:48

Reaguj

Re: Re: Ano, to je právě to

Ano, pochopil jste mne v zásadě správně: pokud jste se s těmi lidmi nedokázali (ať už z číkoli viny) dohodnout v rámci slušnosti a zákona, tak byste vy a váš chlebodárce prostě neprosadili svou. Nebo pro zaměstnavatele neplatí, že je dobrovolně přijal do zaměstnání, znaje přitom zákoník práce? Argumentace "já to POTŘEBOVAL, slušně to nešlo, tak jsem se zachoval jako gauner" je to, co je na vás smutné.

Autor Kolemjdoucí
Datum a čas 7.1.2008 09:25

Reaguj

Re: Re: Ano, to je právě to

On se dělá. Měli byste slyšet co říká, když to není "na kameru" :-) :-) Ale to na každýho. A bylo to docela nezvykle humorný odpoledne. Teď mi zabije až na to přijde... :-)

Autor Jedno asociální \"cígo\"
Datum a čas 7.1.2008 08:37

Reaguj

Sopuvislost?

Jak tento clanek prosim souvisi s tematem tohoto webu? Tedy s outdoorovymi sporty, cestovanim a podobne.A.

Autor Ales
Datum a čas 7.1.2008 08:35

Reaguj

Celkem 80 příspěvků v diskuzi

Přidat nový příspěvek

Jen pro Američany! Cizinci, plaťte za americkou přírodu

Národní parky ve Spojených státech amerických oznamují zvýšení poplatků pro zahraniční návštěvníky v rámci politiky America first.... celý článek

Horydoly

16/12/2025

0 příspěvků v diskuzi

Dolomity a Julské Alpy 2025

Zimní dovolená v Česku: kratší pobyty a vyšší útraty

Podívejte se na inspiraci k cestování po Evropě.

Hledáte si ubytování v ČR nebo na Slovensku? Doporučujeme chaty a chalupy k pronájmu za nejlepší ceny. I levné ubytování si najdete na portálu MegaUbytko.cz.

CHORVATSKO 2024 levné ubytování v apartmánech a pokojích po celém Jadranu bez provize cestovkám.

Snowtrex.cz

Treking.cz

Může se hodit

Nejčtenější články

Regiony

České SÁZAVA ŠUMAVA RALSKO KRUŠNÉ HORY KRKONOŠE PRAHA ČESKÝ A SLAVKOVSKÝ LES BRDY ČESKÝ KRAS A KŘIVOKLÁTSKO POVLTAVÍ JIŽNÍ ČECHY POLABÍ ČESKÝ RÁJ ČESKÉ ŠVÝCARSKO JIZERSKÉ A LUŽICKÉ HORY ORLICKÉ HORY VYSOČINA PODYJÍ JESENÍKY PLZEŇSKO ČESKÉ STŘEDOHOŘÍ BESKYDY A JAVORNÍKY BÍLÉ KARPATY OSTRAVA BRNO Cizina VÝCHODNÍ ALPY VYSOKÉ TATRY STŘEDOMOŘÍ FRANCIE VELKÁ BRITÁNIE HIMÁLAJ DOLOMITY A JULSKÉ ALPY JIHOVÝCHODNÍ ASIE MONT BLANC POLSKO NĚMECKO SKANDINÁVIE RAKOUSKO ITÁLIE SLOVENSKO ZÁPADNÍ ALPY CHORVATSKO KORUTANY BALKÁN AFRIKA

Kalendář akcí Zobrazit všechny akce

AKCE	KDE	INFO	KDY
Zimní slunovrat	Česko		21.12.
Vánoční prohlídky zámku	Lysice	30.-31.12.	30.12.
Vánoční výstava	Praha, Botanická zahrada Univerzity Karlovy	28.11.-31.12.	31.12.
Silvestrovská šermířská procházka	Krašov		31.12.
Vakantie - veletrh	Nizozemsko, Utrecht	8.-11.1.	8.1.
Eisfestival - ledové lezení	Rakousko, Matrei	10.-12.1.	10.1.
Pro Winter - veletrh	Itálie, Bolzano	11.-13.1. Horské technologie	11.1.
Ferienmesse - veletrh	Rakousko, Vídeň	15.-18.1.	15.1.
Matka - veletrh	Finsko, Helsinky	16.-18.1. Cestovní ruch	16.1.
Steel	Kladno, Polygon	16.-18.1. Průmyslové lezení	16.1.